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Más de 250 personas participan en el 2º Job Dating celebrado en el Palacio de Deportes de Vielha
Este año, se han ofertado más de 240 puestos de trabajo, contando con una treintena de empresas del territorio
Gran éxito de participación en la 2ª edición del Job Dating celebrado en el Palacio de Deportes de Vielha, durante la mañana de este martes.
Este
año, más
de 250 personas han pasado por el
Job
Dating
buscando trabajo, y también mucha
gente ha dejado su Currículum Vitae
directamente en el correo electrónico del SOC,
porque no podían venir al evento.
La organización ha recogido más de
100
Currículums Vitae
de gente que busca
trabajo para este invierno.
Este
evento
está
organizado por el SOC
de Vielha junto con el Grèmi
d’Ostalaria dera Val d’Aran,
y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Vielha e
Mijaran, y este año también del Conselh
Generau d’Aran.
El Job
Dating
pretende reunir a empresarios de
la Val d’Aran con
trabajadores de cara a la temporada de invierno. Este año se
ofertaban
más de 240 lugares de trabajo, habiendo participado una treintena de
empresas del territorio. El objetivo principal del Job
Dating
es que los trabajadores puedan tener entrevistas de trabajo, en el
momento, con las empresas, entregando
su currículum vitae,
y tener un contacto directo.
“Desde el Ayuntamiento damos apoyo al Job Dating, porque pensamos que es una gran ocasión para que las empresas y la gente que busca trabajo puedan tener una relación directa, realizando entrevistas de trabajo en el momento y con las mejores condiciones posibles”, comenta el alcalde de Vielha e Mijaran y consejero de promoción económica de la Val d’Aran, Juan Antonio Serrano. Y añade que “un año más el Job Dating ha sido un éxito de participación. Esperamos que mucha gente haya encontrado trabajo, y que este tipo de evento pueda continuar haciéndose en el futuro. Es imprescindible para el mundo laboral de la Val d’Aran de cara al invierno, contando con las tasas de paro más bajas de Catalunya”.
Vielha e Mijaran fue pionero
el año pasado en Catalunya con la celebración del primer Job
Dating. Este año, para poder saber el resultado final de esta
segunda edición, el SOC ahora un
seguimiento a las empresas hasta que empiece la temporada de
invierno, para saber si se han cubierto los puestos de trabajo
ofertados.
