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Más de 300 personas han pasado este martes por el Job Dating Vielha
Se han ofertado 250 lugares de trabajo de empresas de la Val d’Aran y del sur de Francia en la primera experiencia de este tipo que se ha llevado a cabo en Catalunya
Gran éxito de acogida en la primera edición del Job Dating que se ha celebrado en el Palacio de Deportes de Vielha durante este martes y que ha sido organizado por la oficina del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de Vielha con la colaboración del Grèmi d’Ostalaria dera Val d’Aran, el Ayuntamiento de Vielha e Mijaran y el Pôle d’Emploi francés. Más de 300 personas han participado en este evento que tenía como objetivo acercar a las empresas y a los trabajadores de la Val d’Aran y del sur de Francia buscando posibles contrataciones laborales de cara a la próxima temporada de invierno.
Una
treintena de empresas ha participado en esta acción presentando casi
250 lugares de trabajo para el próximo invierno. La participación
de la gente en el
Job Dating
ha sido constante
durante toda la mañana, llevando su Currículum Vitae
a las entrevistas. Según comentaba el responsable de la oficina del
SOC
de
Vielha, Jesús Vergés, “la
respuesta de la gente a esta primera edición del
Job Dating Vielha
ha sido muy
positiva, porque ha venido mucha
más
gente de la que podíamos
esperar”.
Además
de la gente que ha participado presencialmente,
la organización ha recibido un total 148 Currículums Vitae
vía
correo electrónico hasta hoy. De manera que la participación final
en el
Job Dating
Vielha se sitúa
en las 500 personas interesadas aproximadamente.
“Para
Vielha e
Mijaran, esta primera edición del
Job Dating
Vielha ha sido muy
satisfactoria.
Desde el Ayuntamiento queremos agradecer a los organizadores, a las
empresas y a la gente que ha participado, su interés y esfuerzo para
que haya sido un gran éxito”,
comentaba el alcalde de Vielha e
Mijaran, Juan Antonio Serrano. Y ha añadido que “hemos
sido pioneros en Catalunya
en la celebración de un evento
cómo este a favor de unir
las relaciones entre las empresas y trabajadores, y esperamos
que en el futuro continúen
en este camino”.
Para
conocer la valoración final de este Job
Dating,
desde la
organización
llevarán a cabo un seguimiento hasta que empiece
la temporada de invierno con las
empresas
para comprobar
si, finalmente, se han
cubierto los lugares de trabajo ofrecidos.
La
intención es que las jornadas de Job
Dating
puedan llevarse a cabo dos veces
al
año:
uno
para la temporada de invierno, y el segundo de cara
al verano. En
este sentido,
la próxima primavera está
previsto que se lleve
a cabo un nuevo Job
Dating.
23/10/2018