Notícies Veure històric
L’Ajuntament de Vielha e Mijaran duu a terme una sessió formativa als seus treballadors sobre l’ús del llenguatge no sexista
Aquesta acció s’inclou dins del marc del Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de Vielha e Mijaran (2018-2021), aprovat pel consistori aquest any
L’Ajuntament de Vielha e Mijaran avança amb el desplegament del Pla d’Igualtat d’Oportunitat entre Dones i Homes de Vielha e Mijaran (2018-2021). Durant els dies 5 i 6 de juny duu a terme una formació als seus treballadors sobre l’ús correcte del llenguatge no sexista. Aquesta formació pretén mostrar els errors habituals que s’acostumen a fer en el moment de redactar qualsevol tipus d’escrit o document, i que es poden reproduir parlant, i d’aquesta manera corregir-los i fer-ne un ús adequat.
En
la formació s’aprèn a evitar els usos sexistes i androcèntrics del
llenguatge, així com l’ús igualitari i no discriminatori de la
llengua entre homes i dones, garantint-lo i visibilitzant a les
dones, que han estat discriminades tradicionalment en el llenguatge.
“Des
de l’Ajuntament continuem avançant en la potenciació de la igualtat
d’oportunitats entre gèneres, amb accions concretes com és la
formació dels treballadors de l’administració, buscant aconseguir
un model just de relacions socials entre dones i homes”,
afirma la regidora d’Acció Social, Maria Vergés.
El
Pla va ser aprovat pel ple de l’Ajuntament el passat mes
de gener, amb l’objectiu d’aconseguir la igualtat d’oportunitats
entre gèneres, desenvolupant un conjunt d’activitats (cursos,
tallers, conferències...), perquè l’educació, la conscienciació i
la formació en matèria de gènere són clau per a treballar i
aconseguir aquesta igualtat real.
05/06/2019